Jakich kompetencji szukają pracodawcy? Tego szukają pracodawcy

Czego oczekują pracodawcy? Umiejętności cyfrowe i technologiczne

W 2026 roku większość branż będzie wymagać choćby podstawowej znajomości technologii cyfrowych. Największe znaczenie ma obsługa narzędzi AI, analityka danych, podstawy kodowania, automatyzacja procesów oraz znajomość technologii działających w chmurze (AWS, Azure, Google). Jak je zdobyć? Pomocne będą kursy online umożliwiające zdobycie certyfikatów branżowych oraz udział w projektach, do których wkład będziesz mógł łatwo udokumentować.

Jak znaleźć pracę? Kompetencje komunikacyjne i współpracy w zespole

Zdolność jasnego wyrażania myśli, słuchania i efektywnej współpracy jest uniwersalna i przydaje się niezależnie od branży. Co liczy się najbardziej? Umiejętność przygotowywania prezentacji i korzystania ze storytellingu oraz prowadzenie spotkań i negocjacje. Więcej przydatnych wskazówek przydatnych przy szukaniu pracy znajdziesz na https://www.gowork.pl/blog/kategoria/porady-biznesowe/.

Najważniejsze umiejętności do CV. Zarządzanie projektami i organizacja pracy

Firmy potrzebują osób, które nie tylko dobrze wykonują zadania, ale też potrafią je zaplanować, monitorować i optymalizować. Pod tym względem najważniejsza okazuje się znajomość Agile i Scrum, narzędzi PM (Asana, Trello, Jira) oraz umiejętność priorytetyzacji poszczególnych tasków. By zwiększyć szanse na znalezienie dobrej pracy, warto więc zainwestować w szkolenia z zarządzania projektami i certyfikaty (np. Scrum Master) oraz brać udział nawet w małych projektach.

Co wpisać do CV? Umiejętność adaptacji

W czasach dynamicznych zmian i ciągłego pojawiania się nowych technologii najważniejszą kompetencją okazuje się umiejętność szybkiego uczenia się i adaptacji. Zadbaj więc o to, by rekruterzy zobaczyli Twoją otwartość na nowe technologie i narzędzia, umiejętność samodzielnego uczenia się oraz odporność na stres i zmiany. Sprawdź inne pomocne porady: https://www.gowork.pl/blog/kategoria/przedsiebiorca/.

Języki obce w CV. Ucz się angielskiego i innych języków

Globalizacja sprawia, że znajomość języków obcych to już nie mile widziana kompetencja – w większości branż jest już absolutną koniecznością. Pracodawcy oczekują płynnej komunikacji w kontaktach biznesowych oraz umiejętności czytania dokumentacji, źródeł naukowych i materiałów technicznych.

Szukanie pracy 2026. Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczna

Firmy coraz częściej oczekują od pracowników świadomości wpływu ich działań na środowisko i społeczność. Ten aspekt szczególnie ważny okazuje się w sektorze przemysłowych, TLS oraz energetyce. Jeśli planujesz rozwój kariery w tych branżach, w materiałach aplikacyjnych akcentuj znajomość zasad raportowania ESG oraz odpowiedzialnych praktyki biznesowe,

Jak widać, szukając pracy w 2026 powinieneś postawić oraz kompetencje ułatwiające adaptację do nowych strategi. Jeśli chcesz świadomie budować swoją pozycję na rynku pracy, koniecznie inwestuj w rozwój opisanych przez nas umiejętności.