Co można dziedziczyć w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej?
Jednoosobowe działalności to formy prawne prowadzenia firmy w Polsce, które pozwalają osobom fizycznym na wykonywanie działalności zarobkowej we własnym imieniu. Co je wyróżnia? Nie mają osobowości prawnej, a osoba je prowadząca odpowiada za długi firmy całym swoim majątkiem. Rejestracja JDG jest bezpłatna, a wpis do CEIDG da się zrealizować online.
Czy zatem da się odziedziczyć jednoosobową działalność gospodarczą? Zgodnie z obowiązującymi przepisami nie ma możliwości przejęcia od spadkodawcy samego podmiotu gospodarczego. Zamiast tego da się jednak przekazać majątek przedsiębiorstwa oraz prawo do jego kontynuacji pod własnym nazwiskiem przez spadkobierców.
Zarząd sukcesyjny – co to takiego?
Zgodnie z polskim prawem jednoosobowa działalność gospodarcza jest zamykana wraz ze śmiercią prowadzącego ją przedsiębiorcy. Istnieje jednak sposób na zachowanie firmy dla spadkobierców. Służy do tego zarząd sukcesyjny.
Jest to tymczasowa forma zarządzania w JDG, sprawowanego przez zarządcę sukcesyjnego (osoba fizyczna) w razie śmierci właściciela firmy. Tak zachowuje się płynność działania podmiotu, wykonywanie umów, rozliczanie podatków czy dostęp do środków.
Jak działa zarząd sukcesyjny? Zarządca w imieniu spadkobierców wykonuje standardowe działania i podejmuje decyzje pozwalające na normalne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Może zatrudniać pracowników, wypłacać pensje, regulować zobowiązania czy podpisywać umowy z kontrahentami. Zarząd ma jednak ograniczenia czasowe – funkcjonuje do czasu uregulowania spraw spadkowych i podjęcia przez wszystkich właścicieli przedsiębiorca w spadku decyzji o jego zamknięciu lub dalszym prowadzeniu, nie może to jednak trwać dłużej niż 2 lata. W wyjątkowych przypadkach decyzję o wydłużeniu tego okresu może podjąć sąd (maksymalnie do 5 lat).
Jak powołać zarząd sukcesyjny?
Zarząd sukcesyjny da się powołać na dwa sposoby:
-
za życia przedsiębiorcy,
-
po jego śmierci.
W pierwszym przypadku to sam właściciel JDG wyznacza dla swojej firmy zarządcę sukcesyjnego. Nie wiąże się to z wieloma formalnościami. Wystarczy zgoda proponowanej osoby na piśmie oraz dokonanie wpisu do CEIDG.
Jeśli przedsiębiorca nie wyznaczył zarządcy za życia, mogą to zrobić spadkobiercy, w ciągu maksymalnie dwóch miesięcy od jego śmierci. W tym przypadku potrzebne jest jednak skorzystanie z pomocy notariusza, gdyż powołanie zarządcy musi mieć formę aktu notarialnego.
W razie jakichkolwiek wątpliwości, czy i jak powinien być powołany zarząd sukcesyjny w danej jednoosobowej działalności, można skorzystać ze wsparcia prawnego, jakie może zapewnić na przykład kancelaria radcy prawnego (Warszawa): MKLegal.eu.
Zalety powołania zarządu sukcesyjnego
Dlaczego warto zdecydować się na powołanie zarządcy sukcesyjnego? Korzyści jest wiele. Do najważniejszych zaliczają się choćby:
-
zachowanie ciągłości biznesowej i finansowej (gwarancja nieprzerwanej działalności firmy, zachowanie ważności kontraktów, umów i koncesji, dostęp do kont bankowych),
-
ochrona pracowników (utrzymanie miejsc pracy, realizacja wypłat, zatrudnianie pracowników),
-
skuteczne i nieopóźnione realizowanie rozliczeń podatkowych.
Co więcej, spadkobiercy i osoby wyznaczone do dalszego prowadzenia biznesu zyskują czas na to, by spokojnie przejąć firmę, bez utraty źródła finansowania i przy zachowaniu skutecznej ochrony majątku rodzinnego.
Dziedziczenie biznesu a jednoosobowa działalność gospodarcza – podsumowanie
Choć jednoosobowa działalność osobowa jest ściśle powiązana z konkretnym przedsiębiorcą, to jednak istnieją sposoby na to, by przekazać majątek firmy spadkobiercom – również na drodze powołania zarządu sukcesyjnego. Warto o to zadbać – tak zabezpiecza się bliskich oraz zachowuje trwałość działania budowanej za życia firmy.